Diplômée d'un Troisième cycle en Organisation au CNAM, j'ai acquis une vision transversale du Capital Humain au travers d'expériences variées dans le Conseil.
J'ai ainsi été consultante en Knowledge Management, formation et accompagnement du changement.
Les résultats obtenus m'ont permis d'évoluer comme Responsable Ressources Humaines au sein d'un cabinet de conseil pour un périmètre de 80 personnes. Mes responsabilités s'étendent du recrutement au départ en passant par la gestion des carrières des consultants.