Un an déjà que j’ai créé ce blog “Vers une articulation des temps de vie” ! Je souhaite vraiment vous remercier pour votre fidélité et surtout pour vos réactions qui enrichissent mes articles au fil du temps.
Vous avez sûrement remarqué un nouvel onglet sur mon blog qui s’intitule “critères de choix”. Pour les curieux, vous savez déjà que j’ai créé un cabinet conseil et formation critères de choix pour accompagner les dirigeants d’entreprise et les DRH sur le sujet de la performance sociale dans un objectif d’amélioration des performances individuelles, collectives et organisationnelles. Ainsi, une organisation qui souhaite mettre en place un programme d’articulation des temps de vie doit se poser les bonnes questions pour bien cibler les attentes des salariés et également les enjeux de l’organisation face à cette problématique.
Pour conseiller et former ces organisations face à ces questions, critères de choix a élaboré une méthodologie adaptée pour les accompagner dans leur démarche et a également répertorié les meilleures pratiques d’articulation des temps de vie dans le monde .
D’ores et déjà, critères de choix a des actions en cours auprès de grands comptes.
Je reste à votre disposition pour toutes informations concernant le programme d’articulation des temps de vie en entreprise.
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Pour en savoir plus :
En février dernier, j'ai donné une interview pour présenter mon activité dans le cadre du portail Allo Boulot Bobo, édité par le cabinet conseil Mozart Consulting ("Travailler mieux pour vivre mieux") : http://minu.me/41iv
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