Vers une articulation des temps de vie !

Evénement - Deux ans de veille active !

Aujourd’hui, cela fait deux ans que j’ai crée ce blog “Vers une articulation des temps de vie”. Grâce à vous, fidèles lecteurs et lectrices, je continue à réaliser une veille active sur le sujet de l’articulation des temps de vie en entreprise. Je profite de cet article pour vous annoncer les derniers engagements de Critères de Choix, cabinet de conseil en stratégie humaine :

- Critères de Choix a signé le pacte de l’égalité et a adhéré au Laboratoire de l’Egalité. Je ferai prochainement un article sur ce Pacte de l’Egalité. Si vous souhaitez signer, c’est par ici, et pour adhérer par là.

- Critères de Choix a également rejoint Business Professional Women (BPW).

Créée en 1930, BPW France, fédération française de Business and Professional Women, est affiliée à BPW Europe et BPW International. BPW International bénéficie du statut consultatif auprès des Nations Unies, UNESCO, OMS et Conseil de l'Europe. BPW siège au Lobby Européen des Femmes auprès de l'Union Européenne.

Critères de Choix a participé à la dernière réunion du cycle “les dessous de la parentalité en entreprise” le 15 mars dernier aux côtés de Jérôme Ballarin (Directeur de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise) et du Dr Jacqueline Salomon (pédiatre, intervenant chez Ernst & Young au titre des consultations parentalité).

Ce cycle de réunions fera l’objet très prochainement d’un livre blanc, présenté au CEDAW (Committee on the Elimination of Discrimination Against Women) sur la situation femmes/hommes en France car BPW est une ONG Internationale.

Si vous souhaitez vous exprimer pour me faire part de vos attentes concernant des idées de sujets d’articles ou si tout simplement vous voulez apporter un témoignage sur l’articulation des temps de vie en entreprise, ce sera avec grand plaisir. Et, maintenant, c’est à vous !

Evénement - Comprendre les restructurations autrement, entre art et recherche

Depuis quelques années, je regarde avec attention les films et pièces de théâtre en lien avec le monde de l’entreprise. J’ai notamment apprécié le film “Violence des échanges en milieu tempéré” (janvier 2004) réalisé par Jean-Marc Moutout ou plus récemment le téléfilm “Les morts et les vivants” (octobre 2010). Quand Géraldine Schmidt, directrice scientifique de l’évènement et membre du GREGOR (Chaire MAI – Mutations, Anticipations et Innovations), m’a invitée à cette manifestation européenne, j’ai tout de suite répondu positivement.

Cette manifestation "Arts et Restructurations" est organisée par l'IAE de Paris, par l'intermédiaire de la Chaire M-A-I, les 9 et 10 mars à la Maison des Métallos à Paris.

Cet évènement est l'aboutissement d'une année de travail et de réflexion menée en partenariat avec deux autres équipes, le LENTIC (Liège) et le WLRI (Londres), dans le cadre d'un projet soutenu par le Fonds Social Européen et qui a mobilisé de nombreux chercheurs, artistes, managers, syndicalistes, experts...
Ces deux jours sont l'occasion de restituer ces réflexions, mais aussi et surtout de programmer des rencontres, conférences, tables-rondes, performances d'artistes, expositions d'œuvres, débats, etc

Le programme complet est disponible ici. L’entrée est gratuite.

Trois dimensions du rapport entre arts et restructurations ont été retenues et ont servi de grille d’analyse :

1. L’art comme matériau :
L’art pourrait-il nourrir la compréhension des mécanismes et processus sous-jacents aux restructurations ?

2. L’art comme représentation :
L’art, miroir révélateur des représentations mentales qui sous-tendent les restructurations ou véhicule d’institutionnalisation des pratiques ?

3. L’art comme dispositif :
L’art peut-il être mobilisé par les organisation ou les individus lors de restructurations et les aider à mieux aborder les périodes de restructuration ?

La rencontre du discours scientifique avec la création artistique permet des correspondances inédites d’où émergent des possibilités pour de nouvelles expériences
et enquêtes.

Cinq thématiques abordées :

- Décision et réactions,

- Négociation et conflit,

- People,

- Le temps, les temps,

- Espaces et territoires

Une exposition - parcours rend compte du travail de recherche mené et présente les cas de restructurations (Chaffoteaux, Cellatex, Levi’s…) et les oeuvres analysés. De multiples pôles d’attraction : visuels, sonores,
temporels, sensibles, intellectuels…À votre rythme, vous collectez à votre gré les documents, tracts, images, slogans, textes…pour créer votre propre « Manuel de
RestructuARTions » subjectif. C’est très original et cela permet de garder une trace de cette visite très riche.

D’ici quelques semaines, une site internet centralisera des outils pédagogiques autour de la thématique de la restructuration.

Un exemple d’œuvre d’art :

« Boites à écrire » Anne-Marie Cornu & Nathalie Haran
Des interventions écrites simultanées qui s’affichent au fur et à mesure dans une boite à écrire projetée. Pendant les
deux journées, un dispositif interactif et distant de commentaires en direct sur internet sera activé. Une projection dans l’espace du lieu restituera en temps réel
ces commentaires.

Quelques slogans repérés au cours de l’exposition :

-“Je leur dis quoi d’après vous ?”

- “Silence ! On restructure”

- “Habillage de la décision”

- “Quand le passé s’effondre, quand l’avenir se dérobe, il ne reste plus que le présent".”

- “Restructuration = déconstruction”

- “L’art c’est se remémorer, se réapproprier, témoigner du passé”

Pour y aller :

9 et 10 mars 2012

Maison des Métallos

94, rue Jean-Pierre Timbaud

75020 Paris

Pour aller plus loin :

Sortie du livre : “Les restructurations d’entreprises”, Rachel Beaujolin-Bellet et Géraldine Schmidt, 8 mars 2012, Collection Repères, La découverte