Construire un programme d’articulation des temps de vie ne s’improvise pas ! Il ne suffit pas de mettre en place quelques mesures comme une crèche d’entreprise ou une conciergerie pour répondre à cette problématique d’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Savoir identifier la culture de l’organisation et également les leviers RH à actionner sont essentiels !
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Un grand merci à vous !