L'offre de garde pour les enfants reste rare dans les entreprises. Seulement 2 % des établissements déclarent avoir mis en place cette mesure.
D'après Denise Bauer, il semble qu'il n'y ait pas de source statistique pour recenser les structures collectives d'accueil des enfants dont l'accès est lié aux employeurs. Et les informations existantes sur le sujet sont parcellaires et issues de rapprochement de diverses sources. Ainsi, en 2003, le nombre de crèches d'entreprises était estimé à 224 et 15 000 enfants étaient accueillis soit environ 7 % des enfants accueillis en crèche.
Quels sont les avantages d’une crèche d’entreprise et quelles sont aussi les raisons du faible développement de ce type de mode de garde ?
Quelles sont les alternatives ?
Pour lire la suite de cet article, je vous invite à aller sur le site de MyRHLine pour qui j’écris tous les mois un article lié à l’articulation des temps de vie en entreprise.
Qu’en pensez-vous ? Avez-vous des expériences à nous faire partager ?
Un grand merci à vous !
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