J’ai eu le plaisir d’échanger avec la journaliste Elodie Chermann sur le sujet de l’articulation vie professionnelle – vie familiale et plus largement sur l’articulation vie professionnelle – vie personnelle. Nous avons parlé des politiques de Ressources Humaines en France, des enjeux de la qualité de vie au travail, des stéréotypes, des freins pour les hommes et les femmes, du retour sur investissement des entreprises qui mettent en place des politiques d’articulation vie professionnelle – vie personnelle, de cas pratiques, de mon étude dans le secteur du conseil…
Critères de Choix a été cité dans l’article du journal Le Monde du 21 octobre dernier : “Travail et famille : l’équation pas si impossible” :
“Les salariés ne sont pas les seuls à y gagner. "Un employeur soucieux de la vie de famille non seulement attirera davantage les jeunes talents, mais réduira les coûts induits par l'absentéisme", insiste Karen Demaison, directrice du cabinet de conseil Critères de Choix.”
Pour lire l’article en version intégrale : c’est ici.
Et vous, qu’en pensez-vous ?
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