Comme tous les ans au mois de mars, je fête l’anniversaire de mon blog !
Mon blog vient d’avoir 7 ans, l’âge de raison…Le temps passe très vite et c’est grâce à vous si mon blog est toujours présent. Pour ces 7 ans, j’ai envie de faire une rétrospective et de mettre à l’honneur certains articles.
Mars 2010 : l’année du démarrage du blog !
2011 :
Impliquer les hommes dans les politiques d’égalité professionnelle dans les entreprises
Le début des portraits…avec Blandine Métayer, auteur et comédienne dans la pièce « Je suis Top », Isabelle Le Bouëtté, Maud Vignes, Annie Fachetti, Anne Tournier, Nicolas Oliveau, Catherine Pouliquen, Alexia De Benardy, Jeanne Coignard, Olivier Hoeffel, Nathanaël Mathieu.
Nomination de mon blog au concours RégionsJob, élu comme 3ème meilleur blog emploi !
2012 :
Quel travail voulons-nous ? Une grande enquête de Radio France
Mon compte twitter @Karen_DEMAISON : a été sélectionné pour la rubrique RSE : Développer sa responsabilité RH / Equilibre Vie pro-Vie perso dans le cadre de la cartographie Digital RH (Meilleures entreprises et CIFFOP)
> Et aussi les nombreux portraits de : Florence Meyer, Joséphine Copete, Véronique Darmangeat, Gil Wozelka, Alexandre Jost, Arnaud Fimat, Elisabeth Karako, Pascal Roussay, Agathe Pavia, Audrey Akoun et Isabelle Pailleau, Xavier Tedeschi, Sébastien Flute et Antoine De Gabrielli.
2013 :
Les portraits continuent…Anne- Catherine Baseilhac, Atika Salaf, Thérèse Salado Majnoni d’Intignano, Gérald Karsenti, Christophe Celette, Vincent Baholet, Aline Crépin, Sandra Laquelle, Sylvie Bernard-Curie, Claire Caminade, Isabelle Calvez.
2014 :
Et si la conciliation travail – famille nous concernait tous ?
L’articulation des temps de vie dans le monde des PME
2015 :
Les managers au cœur de l’articulation des temps de vie de leurs collaborateurs
Le secteur de l’économie sociale et solidaire et la qualité de vie au travail
Etre salarié dans une entreprise libérée agit-il sur le bonheur au travail ?
2016 :
Portrait : Aline Caron
Richesses Humaines et changements de la société
Participation pour la seconde fois au Digital RH 2016
2017…à venir !
Je vous invite bien évidemment à parcourir le blog pour découvrir les 165 articles !
Pour cette année, j’ai envie d’écrire des articles liés bien évidemment à l’articulation vie professionnelle – vie personnelle en entreprise mais avec un angle plus large en prenant en compte les nouvelles formes de management (évoquées en 2016 avec le concept l’entreprise libérée, la gouvernance partagée), l’impact du digital sur les métiers de l’entreprise, le décryptage de certains mots-valise comme la bienveillance ou la qualité de vie au travail.
Alors, êtes-vous prêts à continuer l’aventure avec moi ?
A très bientôt…